Обязанности:
Сбор, формирование, ведение клиентской базы в B2B сегменте.
Активный поиск клиентов.
Проведение презентаций, ведение переговоров, закрытие сделок.
Разрабатывать и внедрять стртегию развития вместе с руководством.
Анализ рынка и конкурентов.
Ведение отчётности.
При успешном результате- формирование и управление командой продаж в перспективе.
Требования:
- Опыт успешных продаж в B2B от 2х лет, опыт холодных продаж.
- Опыт работы с "холодными" контактами отсутствие страха перед ними.
- Навыки ведения сложных переговоров и работы с возражениями.
- Граммотная устная и письменная речь
- Наличие транспорта.
- Готовность к коммандировкам.
Условия:
- Оклад+ процент от заключённых сделок.
- Формат: офис/гибрид
- Возможность для роста: Позиция с прямым вызодом на руководителя. При успешном выполнении планов- рост до руководителя отдела активных продаж в сроки 6-12 месяцев.
- Команда и атмосфера: Работа в стабильной, растущей компании. Молодая амбициозная команда.
- Профессиональное развитие: Участие в формировании бизнес-процессов с нуля.
- Обучение за счёт компании.