Главный специалист по бережливому производству

Воронеж, улица Орджоникидзе, 25

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и защита планов реализации проектов по улучшению бизнес-процессов и развитию производственной системы.
Анализ существующих бизнес-процессов и их визуализация (построение карт VSM, MIFA, использование нотификаций BPMN).
Самостоятельное проведение тренингов и обучающих семинаров по инструментам бережливого производства.
Координация проведения мероприятий и встреч, организация взаимодействия проектных команд и участников работ в рамках проектов и реализации планов мероприятий по улучшению бизнес-процессов общества и развитию производственных систем.
Методическое сопровождение, непосредственное участие и контроль хода реализации проектов по бережливому производству.
Участие в разработке и актуализации организационно-распорядительной и нормативно-технической документации в части развития производственных системы.
Проведение аудита уровня развития производственной системы на предприятиях.
Разработка методических материалов по инструментам бережливого производства.

Требования:

Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент).
Опыт работы на производстве.
Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства, проектное и процессное управление.
Опыт внедрения системы бережливого производства на предприятиях.
Приветствуется опыт работы в «ФЦК» («Федеральный центр компетенций») и "РЦК" («Региональный центр компетенций»).
Опыт самостоятельного проведения тренингов и семинаров для персонала.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Удобное расположение (в центре города);
Уровень заработной платы: оклад + премии;
График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30;
Мед.пункт на территории Концерна, где можно сдать анализы и получить консультации у врачей: Терапевт, Эндокринолог, Невролог, Кардиолог, Хирург, Оториноларинголог, Дерматолог;
Корпоративный спорт, спортивные секции: Футбол, Волейбол, Баскетбол (в том числе и стритбол), Хоккей, Гребля на лодках класса «Дракон»;
Негосударственное пенсионное обеспечение.
Социальная поддержка персонала (материальная помощь к юбилейным датам, по случаю рождения ребенка, бракосочетания, выходе на пенсию, тяжелого заболевания, чрезвычайных происшествиях);
Профсоюз.
Возможность повышать квалификацию