Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также иную установленную документацию по кадрам.
Вести учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.