Middle DevOps Engineer

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках DevOps Engineer.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать CI/CD конвееры для разнообразных (в том числе сложных) сервисов и приложений;
• Налаживать коммуникации с различными командами разработки. Анализировать их продукты;
• Настраивать observability для приложений (мониторинг, логирование, трейсинг, алертинг);
• Готовить приложения к хайлоад;
• Развивать платформенное решение (шаблонизировать и автоматизировать разнообразные решения для использования командами тестирования и разработки);
• Разрабатывать внутренние инструменты (сервисы, боты);
• Развивать и описывать документацию и процессы.

Какой опыт, знания и качества нужны:

• Знание основ работы клиент-серверных приложений, горизонтального масштабирования;
• Опыт построения процессов CI/CD, предпочтительно с использованием Gitlab CI;
• Уверенные навыки работы с docker, git и сетевыми протоколами (http, tls, s3);
• Понимание подхода IaC;
• Опыт работы с Kubernetes в части деплоя и эксплуатации высоконагруженных приложений;
• Опыт работы с различными инструментами мониторинга и сбора логов;
• Опыт работы с сервисами доставки сообщений (не telegram);
• Развитые soft skills;
• Опыт декомпозиции и оценки задач;
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Будет плюсом, если у вас есть:

• Знание паттернов проектирования приложений;
• Опыт работы с sql/no-sql базами данных;
• Знание Python/Go на уровне разработки простой автоматизации;
• Опыт с построением инцидент-менеджмента и работы в парадигме ITSM.

Что компания может предложить:

• Офисный формат с возможностью гибкого начала рабочего дня;
• Помощь с процессом релокации для сотрудника и членов семьи;
• Оплачиваемые отпускные;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Корпоративные скидки на занятия английского или сербского языка;
• Частичную компенсацию занятий спортом;
• Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;
• Корпоративное питание в офисе;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
• Реализацию сложных и интересных задач в рамках крупных проектов;
• Программу развития профессиональных компетенций: учебные курсы, поездки на IT-конференции и митапы;
• Высококвалифицированную команду и комфортную рабочую атмосферу.