Ведущий инженер

Санкт-Петербург, улица Маршала Новикова, 40

Метро: Комендантский проспект

Показать контакты

Описание вакансии

В Ваши обязанности будет входить:

Расчет объемов и оценка стоимость ремонтных работ;
Проверка проектно-сметной документации, подготовка заявки на строительные материалы и оборудование;
Контроль использования выделенных на ремонт средств;
Участие в работе комиссий по приему законченных строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
Организация проведения текущего ремонта зданий и сооружений;
Составление установленной отчетности и обеспечение её своевременного представления.

Мы ожидаем от кандидата:

Высшее образование в сфере строительства;
Опыт работы от 5 лет (в области строительства и эксплуатации зданий и сооружений, инженерного оборудования);
Знание стандартов, технических условий на строительные материалы, детали, конструкции;
Знание строительных норм и правил;
Знание основ технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ;
Порядок приемки объектов, законченных строительством и методы контроля их качества;
Порядок оформления проектно-сметной и другой технической документации;
Опыт работы с проектной документацией;
Опыт строительства и эксплуатации промышленных объектов, в том числе объектов и предприятий машиностроения.

Необходимые знания и навыки:

Уверенный пользователь MS office, AutoCAD;
Знание систем проектирования;
Самостоятельность, коммуникабельность, внимательность, инициативность, устная и письменная грамотность.

Мы предлагаем:

Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
Столовая, кафе на территории предприятия;
ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
Комфортные условия труда;
Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
Обучение за счет средств предприятия;
Базы отдыха для работников и членов их семей;
Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
Подарки и конкурсы для детей работников.