Автор курса “Инструменты проектирования и прототипирования""

"Онлайн-школа №1" входит в ТОП-10 EdTech компаний России. Мы являемся полноценной школой для учеников с 1 по 11 класс и предоставляем возможность получить образование в онлайн-формате.
В этом учебном году мы запустили новый масштабный проект среднего профессионального образования - Онлайн-колледж.
Сейчас мы ищем ответственного автора, который возьмет на себя задачу разработать оригинальные материалы по дисциплине "Прототипирование веб-сервиса".

Мы предлагаем:

• Оформление по самозанятости (отличная возможность для совмещения);

• Полностью удаленная работа, занятость в удобное время;

• Ставка за проект - 60.000 руб. на руки;

• Нагрузка - разработка 40-50 уроков;

• Сроки - старт работы 10 февраля .

Что входит в работу:

• Разработка совместно с методистом структуры дисциплины, состоящей из модулей, на основе имеющихся тем и/или их дополнения;
• Создание учебных материалов, включающих теоретическую часть (лонгрид, презентация или план/конспект лекции) и практическую часть (тестовые вопросы, домашние задания и итоговый проект);
• Доработка материалов после тестирования (исправление контентных ошибок в теоретической и практической частях).

Мы ищем человека, который:

• Имеет глубокие знания Figma на уровне продвинутого пользователя: Auto Layout, Component Variants, Component Properties, Variables и другие возможности.
• Обладает практическим опытом создания, поддержки и внедрения дизайн-систем или сложных библиотек компонентов в Figma в команде от 3 человек и более.
• Имеет понимание полного цикла работы — от организации файлов (стили, библиотеки) до эффективной передачи макетов в разработку (использование Dev Mode, организация слоев, подготовка спецификаций).
• Обладает навыком структурирования сложной информации и разбиения её на логичные, легкоусвояемые модули — начиная от базовых принципов интерфейса и заканчивая сложными компонентами и взаимодействиями.
• Имеет опыт выступлений на вебинарах, преподавания, разработки обучающих материалов, записи скринкастов и ведения профессиональных каналов — что является большим плюсом.

Вакансия подразумевает два этапа отбора:

• Первичный контакт с HR менеджером;
• Онлайн-собеседование с командой проекта (40 мин).