Менеджер по продукции B2B, нерудные материалы (товарный бетон)

Компания ЦЕМЕНТУМ - Российский производитель строительных материалов, приглашает на работу Менеджера по продукции (товарный бетон).

Обязанности:

• Проводить исследование, анализ и сегментацию рынка: потребители и их потребности, существующие продукты и решения, деятельность основных конкурентов, формирование и развитие основных трендов;
• Формировать и согласовывать стратегию развития продуктовой категории в модели 4P (Product, Place, Price, Promotion);
• На основе согласованной продуктовой стратегии, формировать ценностное предложение для потребителей продукции и каналов сбыта;
• Планировать и контролировать достижение ключевых показателей для категории, включая цели по объемам, прибыльности и доли рынка;
• Контролировать и оптимизировать себестоимость продуктов/решений в своих продуктовых категориях;
• Формулировать, в соответствии с заложенным в маркетинговом плане позиционированием продукта, требования к качеству продукта по списку параметров: целевое значение и допустимые границы отклонения.

Требования:

• Высшее образование (в сфере маркетинг или техническое);
• Опыт работы в управлении продуктом от 5-ти лет в сфере строительных материалов;
• Опыт разработки и вывода новых технически сложных продуктов на рынок;
• Способность выявлять ключевых заинтересованных сторон и понимать мотивацию и поведение любых заинтересованных сторон, которые могут влиять на успех проекта или результат работы;
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы), PowerPoint, навыки в подготовке и защите презентаций.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы: удаленная работа, посещение центрального офиса и Испытательного центра в Москве 1-3 раза в месяц, командировки на карьеры в Карелию 50% рабочего времени;
• Выдаем для работы ноутбук, телефон, SIM-карту;
• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус;
• Расширенный социальный пакет, гибкий кафетерий льгот (ДМС, обучение, путешествие, спорт);
• Обучение и развитие на постоянной основе;
• Развитая корпоративная культура.