Инженер 2 категории Группы турбинного и гидромеханического оборудования Производственно-технической

1. Обеспечение безотказной работы закрепленного оборудования (система технического водоснабжения; система осушающих устройств (глубинные и дренажные насосы); компрессорные установки; пневмомагистрали; сосуды, работающие под давлением (станционные ресиверы и сосуды маслонапорной установки); маслонасосы, маслопроводы; система пожаротушения)
2. Оценка и анализ технического состояния оборудования на основании данных мониторинга, диагностики, предшествующих ремонтов и осмотров;
3. Разработка вариантов технических воздействий на оборудование;
4. Разработка планов и графиков технического обслуживания, ремонтов и технического освидетельствования оборудования;
5. Обеспечение реализации ремонтных воздействий на оборудование в соответствии с техническими требованиями и требованиями нормативно-технической документации;
6. Своевременный контроль состояния оборудования;
7. Проверка характеристик оборудования до и после ремонта;
8. Участие в пусконаладочных работах и испытаниях оборудования;
9. Формирование и предоставление отчетности по вопросам, находящимся в компетенции инженера в соответствии с регламентирующими документами.

Квалификационные требования:
1. Образование: высшее (бакалавриат) по направлениям подготовки:
“Энергетическое машиностроение” (специальность / профиль / программа обучения: Гидравлические машины, гидроприводы и гидропневмоавтоматика);
“Электроэнергетика и электротехника” (специальность / профиль / программа обучения: Электрические станции, Гидроэлектростанции);
“Строительство” (специальность / профиль / программа обучения: Гидротехническое строительство)
2. Стаж работы не менее 3-х (трех) лет на инженерно-технических должностях в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения по ремонту и обслуживанию турбинного, гидромеханического и насосно-компрессорного оборудования*.

2*. При стаже работы по направлению деятельности группы менее 3-х лет кандидат будет рассматриваться на должность инженера без категории.
3. Особые условия допуска к работе: наличие удостоверения, подтверждающего допуск не ниже II группы по электробезопасности. Группа по электробезопасности III - желательна.

Знания и навыки:
• Основ технологического процесса производства электрической энергии на ГЭС.
• Правил технической эксплуатации электростанций и сетей.
• Правил промышленной безопасности при использовании оборудования, работающего под избыточным давлением.
• Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики.
• Нормативных и методических материалов по организации ремонтов и технического обслуживания турбинного, вспомогательного и гидромеханического оборудования ГЭС.
• Составов, конструкций, правил эксплуатации гидротурбинного (основного и вспомогательного) и гидромеханического оборудования ГЭС. Технологических схем ГЭС.
• Нормальных, аварийных, послеаварийных и ремонтных режимов эксплуатации оборудования ГЭС, особенности эксплуатации оборудования в данных режимах.
• Допустимых отклонений параметров оборудования.
• Порядка действий при ликвидации аварий на оборудовании и сооружениях ГЭС.
• Порядка формирования технических требований, технических заданий, проведения технических экспертиз.
• Методов, тенденций энергосбережения и энергоэффективности.
• Методов анализа, систематизации отказов работы обслуживаемого оборудования и разработки рекомендаций по повышению его надежности.
• Технико-экономических показателей работы станции.
• Правил оформления технической документации.

Условия:

Заработная плата:
• Оклад (инженер 2 категории) ≈ 77,5 тыс. руб.
• ежемесячно ≈ 110 тыс. руб. (в том числе оклад + 40% ежемесячная премия + 15% районный коэффициент – 13% НДФЛ), за исключением 1-го месяца ≈ 78,5 тыс. руб. (до сдачи экзамена по технике безопасности выплачивается оклад + районный коэффициент – 13% НДФЛ )
• *Оклад (инженер без категории) ≈ 69,5 тыс. руб.
• *ежемесячно ≈ 99 тыс. руб. (в том числе оклад + 40% ежемесячная премия + 15% районный коэффициент – 13% НДФЛ), за исключением 1-го месяца ≈ 70,5 тыс. руб. (до сдачи экзамена по технике безопасности выплачивается оклад + районный коэффициент – 13% НДФЛ )
• годовое премирование

Социальный пакет (пенсионное страхование, б/л, отпуск)
Материальная помощь к отпуску - 1 раз в год (6 минимальных тарифных ставок)
Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение/оздоровительно-туристский отдых - 1 раз в 2 года
Компенсация расходов за содержание детей в д/с
Негосударственное пенсионное обеспечение
Добровольное медицинское страхование