Руководитель отдела продаж

Привет! Меня зовут Звеат, я являюсь управляющим партнером компании TitovStroy.
Мы ищем Руководителя отдела продаж, который умеет создавать отдел продаж с нуля и вести команду к результату.

Если ты готов не просто вести заявки, а строить процессы, закрывать сделки и масштабировать продажи - тебе к нам.

О компании:

• Более 12 лет на рынке ремонта квартир, домов и коммерческих объектов.
• Стабильный поток входящих заявок из рекламы и маркетплейсов.
• Формируем постоянный офис и команду продаж в Караганде.

Твоя цель:

Создать и возглавить отдел продаж, от квалификации лидов до закрытия сделок, обеспечить рост выручки компании.

Что ты будешь делать:

• Формировать и управлять командой менеджеров по продажам и замерам.
• Настраивать процессы обработки лидов, сопровождения клиента и закрытия сделок.
• Внедрять скрипты продаж, KPI, обучение и мотивацию команды.
• Контролировать эффективность отдела через CRM и отчётность.
• Оптимизировать продажи и синхронизацию с производством.
• Планировать рост отдела и масштабирование продаж.

Мы ждём от тебя:

• Опыт управления отделом продаж или командой в сфере услуг, недвижимости или аналогичной.
• Умение работать с полным циклом продаж и KPI.
• Способность строить процессы, обучать и развивать команду.
• Ответственность и ориентация на результат.
• Готовность работать в офисе в Караганде.

Что мы предлагаем:

• Полноценная штатная работа в офисе.
• Построение отдела с нуля и прямое влияние на развитие компании.
• Конкурентный доход, напрямую зависящий от результатов отдела: оклад + бонусы от выручки блока продаж.
• Долгосрочная мотивация: возможность получить опцион/долю в компании при успешной работе и росте отдела.
• Карьерный рост: РОП → старший руководитель → директор филиала.
• Обучение и развитие навыков управления и продаж.

Как откликнуться:

Если ты дисциплинирован, выполняешь взятые на себя обязательства и готов выстраивать отдел продаж с нуля - откликайся.

В сопроводительном письме укажи кодовое слово «777», а также напиши, почему ты подходишь на эту роль и какой результат можешь принести компании.