Ковров, Волго-Донская улица, 46Бс4
Мы — молодая и динамичная производственная компания, создаем станки под разные задачи, шаг за шагом идем к лидерству в своем сегменте. Сейчас мы ищем инженера-электроника, который готов вместе с нами решать задачи, улучшать качество продукции и делать крутые вещи.
Ваши знания, опыт, целеустремленность, ответственность – то, что необходимо нашей команде.
Что предстоит делать:
- разрабатывать электрические и электронные схемы, составлять спецификации под закупку;
- настраивать, конфигурировать сервоприводы и частотные преобразователи;
- запускать и настраивать станки с ЧПУ перед отправкой заказчику;
- диагностировать и устранять неполадки оборудования;
- выполнять монтаж электроники и автоматики.
Что нам важно:
- техническое образование и умение читать схемы;
- знание настройки и программирования сервоприводов и частотных преобразователей;
- опыт работы с измерительными приборами и паяльником;
- навыки пуско-наладочных работ и диагностики;
- понимание промышленных протоколов (Modbus, EtherCAT и др.)
Будет плюсом:
- умение программировать и обслуживать ПЛК, а также панели оператора;
- самодисциплина, желание развиваться и работать в команде.
Что предлагаем:
- возможность реализовать свои амбиции и идеи в рамках молодой, перспективной компании;
- работа в команде заинтересованных единомышленников;
- конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
- простор для профессионального и карьерного роста;
- если вы готовы принять вызов и найти достойное применение накопленным вами знаниям, навыкам, опыту, реализации амбициозных идей, присылайте свое резюме.
Условия:
- график работы - 5/2;
- режим работы - 8 часов, обеденный перерыв - 1 час, начало рабочего дня по договоренности;
- оформления и выплаты строго по трудовому законодательству;
- формат работы: на месте работодателя;
- возможны короткие командировки, на условиях предварительного согласования (проезд за счет компании плюс суточные расходы);
- размер оплаты труда определяется по итогам собеседования, зависит то уровня и количества компетенций соискателя.