МЫ предлагаем нашим сотрудникам:
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска);
- график работы: 3/3;
- заработная плата 2 раза в месяц;
- надбавки за стаж работы в компании до 3000 руб./мес.;
- дополнительные премии за выполнение плановых показателей;
- подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.;
- бонусы за наставничество и менторство;
- обучение и возможность участвовать в профессиональных конкурсах;
- подарки детям сотрудников к Новому году;
- продуктовые пакеты сотрудникам к праздникам;
- частичная компенсация расходов на спорт, образование, отдых;
- бонусная карта с привилегиями для сотрудников;
- бесплатное обучение, развитие, карьерный рост.
ПРИВОДИ своих друзей и знакомых и получай 10 000 руб. за каждого трудоустроенного сотрудника
Мы от Вас ожидаем:
- опыт работы в гипермаркете/супермаркете от 3 лет;
- уверенный пользователь ПК, 1С, офисные программы.
Ваши задачи на рабочем месте:
- организовать работу по эффективному взаимодействию всех отделов магазина, в соответствии с технологией торговых операций, направляет их деятельность на повышение эффективности работы магазина, рост объемов реализации продукции;
- во время отсутствия управляющего магазина руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной деятельностью магазина, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества магазина, а также за финансово-хозяйственные результаты его деятельности;
- обеспечивать эффективную деятельность магазина;
- эффективно организовать работу персоналом магазина в торговом зале;
- анализировать продажи, заказывать товар;
- контролировать товарные запасы и оборачиваемость товара;
- отчетность.
Оплата труда обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.
Расти и развивайся с ЕВРОПОЙ!!!