Специалист по кадрам

Должностные задачи:

• Ведение полного цикла кадрового документооборота;
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений;
• Формирование и ведение личных дел, архива кадровой документации;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (ЕФС - 1, СЗВ - СТАЖ);
• Ведение воинского учета;
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов по персоналу;
• Контроль соблюдения трудового законодательства в подразделениях;
• Контроль соблюдения корпоративной этики и внутренних регламентов; Подготовка аналитических отчетов по персоналу;
• Разработка предложений по оптимизации кадровых процессов;
• Проверка подлинности и правильности оформления документов;
• Контроль соблюдения сроков хранения кадровой документации;
• Проверка корректности внесения данных в информационные системы; Координация работы с другими отделами по кадровым вопросам;
• Разработка инструкций, памяток и т.д.

Необходимые профессиональные компетенции:

• Опыт работы в кадровой службе не менее 3 лет;
• Высшее образование (предпочтительно юридическое, экономическое или управленческое);
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel);
• Знание основ электронного документооборота;
• Навыки работы с базами данных и отчетности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Место работы г. Тюмень (улица Александра Логунова, дом 11, стр5).