Программист 1С

В SimbirSoft более 1500 специалистов ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Мы занимаемся сервисной заказной разработкой. Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Мы находимся в поиске Разработчика 1С.

Вам предстоит:

• Доработка типовых и не типовых конфигураций на платформе 1С: Предприятие 8.2, 8.3.
• Разработка механизмов обмена между различными конфигурациями, а также со сторонними сервисами.
• Внедрение новых механизмов автоматизации бизнес-процессов и доработка существующих.
• Написание отчетов и обработок на языке 1С.

Для нас важно:

• Опыт профессионального программирования на платформе 1С Предприятие 8.1, 8.2, 8.3 от 3х лет.
• Знание конфигураций: ЕРП, УХ, КА, ЗУП.
• Опыт с КД 2 и КД3.
• Знание языка запросов, разработка управляемых форм, создание сложных отчетов на СКД, использование БСП.
• Знание стандартов разработки 1С и умение применять их на практике.
• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С.
• Опыт работы с расширениями 1С.
• Опыт оценки трудоемкости задач и соблюдения сроков.
• Знание основ бухгалтерского и управленческого учета будет преимуществом.
• Наличие сертификатов приветствуется.

Мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов;
• Широкий технологический стек, сотни проектов;
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
• Уютный мерч;
• Полный соцпакет и «белую» зарплату;
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта;
• Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3