Руководитель группы развития собственных спортивных брендов

• Управление продуктом:

• Руководить полным циклом создания продукта (2 бренда): от анализа трендов и рынка до разработки, контроля производства и анализа продаж.

• Утверждать дизайны, конструкции, выбор тканей и технологий, обеспечивая их соответствие идентичности бренда, стандартам качества и функциональным требованиям.

• Постоянно изучать моду, поведение потребителей и активность конкурентов для сохранения актуальности и конкурентоспособности бренда.

• Бизнес-планирование и финансы:

• Формировать бюджет разработки, прогнозировать прибыльность (P&L) и контролировать затраты на закупки в рамках утвержденного бюджета.

• Вести эффективные переговоры с поставщиками (ткани, фурнитура, производство).

• Управление командой и процессами:

• Руководить кросс-функциональной командой (производственные менеджеры, технологи, конструкторы, менеджер по тканям).

• Выстраивать эффективные процессы и коммуникацию внутри команды и с ключевыми отделами (маркетинг, продажи, логистика).

• Определять приоритеты, распределять задачи и обеспечивать выполнение планов по срокам и качеству.

• Высшее профильное образование в менеджменте, в сфере дизайна (конструирование/технология швейных изделий, дизайн, текстиль, материаловедение). — серьезный плюс.

• От 5 лет опыта в производстве спортивной/outdoor-одежды с доказанным портфолио реализованных рыночных продуктов/коллекций, от 3 лет опыта на руководящей позиции, управления кросс-функциональной командой, включающей менеджеров продукта и технических специалистов (конструкторы, технологи)

• Знание специфики спортивных дисциплин, типов тканей, технологий пошива, конструирования.

• Навыки управления полным циклом продукта, формирования продуктовой стратегии и дорожной карты, анализа P&L, проведения бенчмаркинга.

• Руководить кросс-функциональной производственно-технической командой, выстраивая эффективные процессы и коммуникацию внутри группы и с отделами компании для безусловного выполнения планов по срокам и качеству.

• Ориентированный на данные подход, опыт анализа рынка, конкурентов и продаж.

• Продвинутый английский для бизнес-коммуникации (знание китайского — идеально). Уверенный пользователь MS Office (особенно Excel), знакомство с Adobe Illustrator/Photoshop — преимущество.

• Способность быть «переводчиком» между технической командой, дизайнерами и маркетологами.

​​​​​Мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год.
• Компенсация отпуска до 100% оклада.
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%.
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров.
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.