Ведущий консультант Отдел регулирования рынка ценных бумаг Департамент финансовой политики

Подготовка и рассмотрение проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, приказов Минфина России по вопросам регулирования деятельности в сфере рынка ценных бумаг, проектов заключений, официальных отзывов Правительства Российской Федерации на проекты федеральных законов, проектов поправок Правительства Российской Федерации к проектам федеральных законов.

Рассмотрение ведомственной корреспонденции, обращений граждан и организаций по вопросам страховой деятельности.

Взаимодействие со структурными подразделениями Министерства финансов Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, Банком России и другими организациями по вопросам регулирования деятельности в сфере рынка ценных бумаг

Формирование в рамках установленной компетенции аналитической информации, отчетов, материалов, справок, докладов, предложений и заключений по поручениям руководства.

Проведение анализа практики применения законодательства в сфере рынка ценных бумаг, а также реализации направлений государственной политики в сфере корпоративных отношений.

Исполнение иных поручений руководства в части реализации задач и функций, возложенных на отдел.

Высшее образование, по укрупненным группам направлений «Юриспруденция», «Экономика»

Наличие глубоких знаний законодательства Российской Федерации в сфере регулирования рынка ценных бумаг, корпоративного права, знание основ гражданского законодательства Российской Федерации, знания в области финансов.

Знание основ делопроизводства.

Грамотная речь, использование официально-делового стиля при составлении документов.

Уверенный пользователь пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г.№ 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00.
(Готовность к ненормированному рабочему дню);

Оплата в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", включая ежемесячные премии с учетом сложности и важности заданий, а также качества их выполнения.

Возможности для профессионального развития и служебного продвижения;

Регулярные тренинги, направленные на профессиональное и личностное развитие;

возможность повышения квалификации по наиболее актуальным программам обучения;

Социальная инфраструктура (медицинский центр, санатории и дома отдыха, спортивные мероприятия, спортивный зал и др.).