Директор по информационным технологиям (CIO)

Зона ответственности:

• Ответственность за бесперебойное функционирование всех IT и IT систем компании с учетом правил и ограничений информационной безопасности.
• Выстраивание современной цифровой среды для эффективной и безопасной работы, коммуникаций компании в гибридном формате.
• Выполнение сервисных показателей (SLA, доступность, отказоустойчивость), удовлетворенность бизнеса, заказчиков и пользователей ИТ-услугами.
• Соблюдение бюджетов и сроков реализации проектов.

Обязанности:

• Руководство департаментом - формирование структуры, отвечающей потребностям бизнеса (текущим и перспективным), сбор команды, мотивация, обучение и развитие сотрудников, постановка задач, контроль их выполнения.
• Формирование и регулярная актуализация IT стратегии с учетом стратегии развития компании.
• Формирование и актуализация IT архитектуры компании.
• Поиск решений по повышению эффективности бизнес-процессов через IT. Внедрение и развитие аналитики данных. Обеспечение преемственности – документация, принципы работы систем.
• Выстраивание, поддержка в актуальном состоянии IT инфраструктуры с учетом гибридного формата работы и разнесенных территориально офисов.
• Выстраивание качественной технической поддержки пользователей в части IT инфраструктуры и ITсистем. Формирование SLA, регулярная оценка удовлетворенности пользователей.
• Планирование и бюджетирование расходов на ИТ, оптимизация расходов.

Требования:

• Опыт выстраивания функции IT с нуля.
• Опыта в области автоматизации бизнес-процессов и цифровизации бизнеса в крупных компаниях;
• Отличное понимание бизнес-процессов в девелопменте полного цикла, умение говорить на одном языке с внутренними заказчиками.
• Умение создавать растить, удерживать команду. Опыт управления распределенными командами.
• Умение создавать системы, способные работать автономно там, где это возможно.
• Умение создавать клиентоориентированный сервис в поддержке.
• Отличное знание современных технологических тенденций, корпоративного ИТ-ландшафта/инфраструктуры.

• Системность, аналитичность.

• Способность выстраивать коммуникации на любом уровне, командность.

  Умение принимать решения в сложных ситуациях и брать на себя ответственность.

Условия:

• Оклад + бонус, рассматриваем пожелания кандидатов.
• Гибридный формат работы после испытательного срока.
• ДМС с первого дня работы.