Инженер-электронщик по настройке и ремонту РЭА и приборов

АО "Вибро-прибор" профессиональное, с многолетним опытом предприятие, которое разрабатывает и создает аппаратуру контроля вибрации авиационных и судовых двигателей, используемых как на борту, так и в составе газотурбинных установок в различных отраслях народного хозяйства. Наша продукция успешно эксплуатируются в ПАО "Газпром" на газокомпрессорных станциях, на ряде электростанций РАО "ЕЭС России".

В связи с увеличением объема производства ищем в коллектив заинтересованного работника.

Обязанности:

- Ремонт и настройка радиоэлектронной аппаратуры (РЭА) собственного производства;

- Первоначальная настройка новой продукции – электронных блоков из состава аппаратуры измерения вибрации – прошивка, регулировка, тестирование.

- Выявление и устранение недостатков продукции, возникших на этапах производства.

- Диагностика и ремонт на компонентном уровне неисправной продукции поступающей от заказчиков;

- Ведение документации: акты о проведении ремонта, протоколы испытаний, журналов регистрации

-Возможны редкие командировки для технического обслуживания аппаратуры по месту нахождения заказчика.

- Высшее профессиональное образование (желательно техническое: радиотехника/радиоэлектроника);

- Важны знания современной элементной базы (отечественной и
импортной) и измерительных приборов;

- Опыт работы от 3 лет года на аналогичной должности;

- Уверенные знания аналоговой и цифровой схемотехники .

- Чтение электрических принципиальных схем;

- Знание принципов маркировки отечественных и зарубежных ЭРЭ;

- Умение работать с контрольно-измерительной аппаратурой и паяльным оборудованием.

- Опыт ремонта электронной техники на компонентном уровне

- Приветствуется опыт работы в KOMPAS, AutoCad, P-Cad, Altium

- Оформление по ТК РФ.

- График работы - пятидневка.

- Испытательный срок - 3 мес.

- Заработная плата от 100 000 руб. в месяц.

- ДМС после испытательного срока.

- Доплата на проезд в городском транспорте(в размере стоимости единого
проездного)

- Доплата для сотрудников с детьми до 18 лет в
размере 3000 руб. на каждого ребенка в месяц («детские выплаты»)

- Годовая премия (13-я з/п).

- материальная помощь к ежегодному отпуску .

- наличие оборудованной комнаты приема пищи и столовой на территории арендодателя.