Менеджер по подбору персонала

Вдохновляй перемены вместе с нами!

В поиске Менеджера по подбору персонала, который станет драйвером роста и поможет нам находить лучших специалистов для амбициозных проектов.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода нового сотрудника на работу;
• Активный поиск кандидатов на различных платформах и в профессиональных сообществах;
• Проведение первичных и вторичных собеседований, участие в оценке компетенций;
• Ведение аналитики по эффективности каналов подбора и оптимизация процессов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей бизнеса.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Навыки активного поиска и оценки кандидатов;
• Умение анализировать результаты подбора и предлагать улучшения;
• Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный диалог;
• Организованность, самостоятельность, ориентация на результат;
• Готовность работать в гибридном, удалённом или офисном формате.

Условия и преимущества:

• Проектная занятость с возможностью дальнейшего сотрудничества;
• Гибкий формат работы: офис, удалённо или гибрид;
• График 5/2, 8-часовой рабочий день.