Начальник службы учета и статистики кадров

Один из ключевых партнёров Центра занятости населения «Моя работа» рад принять в свою команду Начальника службы учета и статистики кадров!

Условия:

• График работы - 5/2.
• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Стабильная 100% белая зарплата, включающая фиксированный оклад и бонусы за достижение целей (обговаривается индивидуально с каждым кандидатом).

Обязанности:

• Руководство кадровой службой (4 сотрудника): формирование команды, постановка целей, контроль исполнения KPI, организация внутренних процессов и документооборота.
• Полный кадровый цикл в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ: приём на работу, оформление внутренних переводов, регулирование рабочего времени, оформление прекращения трудовых отношений (включая сложные и конфликтные случаи).
• Ведение кадрового учёта и документооборота: оформление, хранение и выдача трудовых книжек (в т.ч. при переходе на электронный формат), личных дел, приказов, договоров, справок 2-НДФЛ, СТД-Р и иной кадровой документации.
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами: своевременное представление отчётности в ПФР, ФСС, Росстат, участие в проверках, оперативное исправление выявленных замечаний.
• Экспертное консультирование топ- и линейных менеджеров по вопросам трудового законодательства, кадровых процедур, дисциплинарных взысканий, оформления совместительства, командировок и других кейсов.
• Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов (ПВТР, положения, регламенты, должностные инструкции) с учётом изменений в законодательстве и внутренней политике компании.

Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое, в области управления персоналом или иное гуманитарное).
• Опыт работы начальником кадровой службы / руководителем отдела кадров — от 1 года.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ, правил кадрового делопроизводства (включая ведение электронных трудовых книжек, оформление приказов, личных дел, СТД-Р).
• Уверенное владение ПК: MS Office (Excel, Word — сводные таблицы, проверка формул, формирование отчётов), 1С (предпочтительно 1С:ЗУП или 1С:ERP).
• Высокая ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, способность работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки.

Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.