Менеджер по подбору персонала (Recruiter)

Кто мы?

NEO STUDY — образовательная компания, которая обучает профессиям в сфере дизайна интерьера, 3D-визуализации, AI, маркетинга. Мы растём и усиливаем команду, поэтому ищем рекрутера, который любит динамику, общение и умеет быстро находить сильных людей.

Что Вы будете делать?

• Обрабатывать готовые отклики на вакансии (всё настроено — искать кандидатов не нужно).

• Проводить первичные интервью по телефону/мессенджерам по чёткому чек-листу.

• Быстро понимать человека: мотивация, адекватность, дисциплина, опыт, речь.

• Отбирать подходящих и передавать на следующий этап.

• Вести простую воронку: статусы, комментарии, договорённости.

Почему эта роль “зайдёт”?

✅ Есть поток кандидатов — не надо “копать” базы и выдумывать источники.
✅ Понятная система: чек-лист, вопросы, критерии, обучение на старте.
✅ Удалённо — работаете из любой точки.
✅ Доход зависит от результата: чем сильнее Вы ведёте кандидатов и доводите до этапов — тем выше заработок.
✅ Влияние на бизнес: Вы находите сильных людей в команду, и от Вашего подбора напрямую зависит рост компании.

Кого мы ищем?

• Вы любите общаться и уверенно чувствуете себя в звонках.

• У Вас есть опыт в подборе (особенно продажи/колл-центр — большой плюс).

• Вы системный человек: умеете работать по инструкции и держать темп.

• Вам важен результат, а не “процесс ради процесса”.

Как проходит отбор?

После отклика Вам автоматически придёт анкета. Заполните её — и мы быстро вернёмся с обратной связью.