Расчет заработной платы (различные СОТ, вахтовый метод, с учетом северных надбавок и районных коэффициентов, доплат за вредные условия, ГПХ и пр.);
Начисление БЛ, отпусков, командировочных и пр. начислений, премий, подготовка приказов, расчеты при увольнении, прочие удержания, по исполнительным листам;
Проверка табеля учета рабочего времени на правильность оформления, аудит договоров ГПХ;
Подготовка реестра на выплату ЗП (зарплатный проект (в т.ч. поддержка) несколько банков, п/п);
Формирование заявок на перечисление заработной платы и налогов (в т.ч. планирование), расчет резервов;
Сверка отражений заработной платы и налогов (ЗУП и 1С:Бухгалтерия);
Контроль счетов учета: 68.01, 69, 70, 71,73, 76.41, 76.10, 96;
Формирование налоговых уведомлений по ЕНС, сверка с ИФНС и СФР;
Своевременная подготовка и сдача отчетности: НДФЛ, РСВ, Росстат, СФР по нескольким обособленным подразделениям;
Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начисления заработной платы, предоставления справок;
Подготовка документов и ответов на запросы аудиторов, контролирующих органов;
Написание инструкций и техзаданий программисту.
Требования:
Высшее образование (бухгалтерский учет);
Опыт работы не менее 3-х лет и расчет ЗП численностью от 300 человек;
Знание расчетов и начислений при вахтовом методе работы, суммированном учете, ЧТС, компенсациях, премиях. Опыт работы с иностранными сотрудниками и их налогообложение;
Уверенные знания бухгалтерского учета, налогового и трудового законодательства;