Техник-технолог (специалист по продукту)

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)- 30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов.

Наши бренды: Solaris, Tenet.

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!
Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Внедрять технологические процессы с целью запуска новой модели по одному из направлений: сварка кузова, окраска, сборка, начиная от проведения тестовых фаз и заканчивая поддержкой запущенного продукта в течение согласованного периода;

• Знать запускаемый продукт, уметь самостоятельно и без ошибок выполнять все технологические операции в своей зоне ответственности;

• Знать и уметь самостоятельно работать с инструментом, управлять оборудованием в своей зоне ответственности;

• Обучать производственный персонал сборке новых моделей, а также контролировать соблюдение работниками технологических процессов, оперативно выявлять и устранять нарушения;

• Помогать инженеру составлять последовательность операций, балансировку линии;

• Озвучивать инженеру потребность в специальной оснастке, инструменте и приспособлениях.

Наши ожидания от кандидата:

• Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет на производственной линии конвейерного типа.

• Знание принципов работы электрического и пневматического инструмента;

• Готовность работать в сменном графике (день/вечер/ночь);

• Ответственность, коммуникабельность, внимательность, пунктуальность.

Социальные гарантии и условия работы:

• График работы: 5/2. С 07:50 до 16:40 (со временем возможны ночные смены);

• Работа в офисе компании по адресу Автозаводская ул, 2А, 10 мин. пешком от М. "Шушары";

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;

• Компенсация питания, корпоративная столовая;

• Полис ДМС с первого месяца работы;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.