Инженер по наладкам САР
Инженер по наладкам САР
муниципальное образование Десногорск, территория Полуостров, с1А
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- знание основ теории автоматического управления;
- понимание принципов построения систем автоматического регулирования;
- приветствуется практический опыт режимной наладки систем автоматического регулирования на объектах энергетики;
- приветствуется опыт работы с промышленными контроллерам (Siemens, Овен, ТПТС, Schneider Electric);
- приветствуется опыт работы со SCADA-системами;
- осуществлять наладку АСУ ТП при вводе в эксплуатацию энергоблоков АС, отдельных объектов, входящих в их состав, а также на действующих энергоблоках АС, отдельных объектах, входящих в их состав;
- разрабатывать и оформлять документацию, протоколы, технические акты, отчеты, формуляры;
- выполнять работы в объеме договорных обязательств АТЭ, связанных с выполнением задач и функций;
- выполнять задания руководства АТЭ и утвержденного плана работы подразделения;
- разрабатывать и оформлять нормативную, техническую, проектную, пусконаладочную и эксплуатационную документацию в зоне ответственности подразделения в соответствии с заключенными договорами, производственными заданиями, приказами и распоряжениями;
- соблюдать требования охраны труда, установленных законами и иными нормативно-правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда.
- высшее профессиональное (техническое) образование, диплом государственного образца, по таким специальностям, как: «Автоматизация технологических процессов и производств на ТЭС и АЭС», «Электропривод и автоматика», «Электропривод и автоматика промышленных установок», «Промышленная электроника», «Электроприводы и системы управления электроприводов», «Интегрированная автоматизация высокотехнологичных процессов и производств», «Техническая диагностика», «Электроника и наноэлектроника», «Управление в технических системах».
- отсутствие медицинских противопоказаний для специфики работы;
- знание законодательных, нормативных правовых актов, методических документов, относящихся к проведению пусконаладочных работ по направлению АСУ ТП;
- особо приветствуется опыт ввода в эксплуатацию оборудования АСУ ТП на АЭС;
- приветствуется хорошее знание английского языка в связи с работой за рубежом;
- готовность к командировкам на площадки строящихся АЭС в РФ и за рубежом (более 80% рабочего времени);
- готовность к ненормированному рабочему графику (при производственной необходимости);
- аналитическое мышление;
- владение персональным компьютером на уровне продвинутого пользователя.
- место работы (нахождение офиса): Смоленский филиал «Смоленскатомтехэнерго» АО «Атомтехэнерго» в Смоленской области г. Десногорск;
- заработная плата: при нахождении в г. Десногорск - от 80 000 руб. в месяц (оклад – 63 241 руб., начальный ИСН + ИВ), при командировании на объекты по РФ - от 80 000 руб. + дополнительно к заработной плате суточные в размере 1200 руб. за каждый день работы в командировке; при направлении на площадку строительства АЭС «Руппур» (Бангладеш) – от 180 000 руб. а так же регулярная оперативная премия, премии при выполнении ключевых событий/особо важных заданий, стабильная годовая премия по итогам года, премии за победы в конкурсах.;
- график работы: пн.-чт. 08.00-17.15, перерыв для отдыха и питания 12.00-13.00, пт. 08.00-15.30, перерыв для отдыха и питания 12.00-12.30, сб., вс. – выходные;
- оформление согласно ТК РФ, наличие социальных программ, в том числе и для начинающих специалистов, возможность карьерного роста;
- проезд, проживание в командировках за счет компании;
- сильная команда, дружный коллектив, работа в стабильной компании, входящей в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом»;
- регулярное повышение квалификации (обучение, аттестация, подготовка, стажировка на действующих АС и т.д.);
- система премирования работников за выполнение ключевых событий и особо важных заданий, ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС (добровольное медицинское страхование);
- санаторно-курортное лечение;
- культурные и спортивные мероприятия;
- помощь в приобретении собственного жилья, и компенсация стоимости найма жилья согласно действующей социальной политике.