Менеджер по продажам

Мы — динамичная компания-производитель и крупный оптовик в сфере потребительских товаров. На рынке более 4 лет, штат — 50+ энергичных профессионалов. Мы создаем инновационные продукты активно развиваемся в смежных направлениях (IT, крипто-инструменты).
Наша миссия — строить бизнес, основанный на результатах и взаимном уважении. Мы ценим справедливость, поддерживаем друг друга и создаем среду, где растут и зарабатывают.

Кому мы подходим?
Если ты — «достигатор», готовый много работать ради высокого дохода. Если тебе близка атмосфера молодой, дружной, но требовательной команды, где ценят инициативу и взаимовыручку. Если ты не боишься сложностей растущего рынка и хочешь участвовать в масштабных проектах.

Задачи:
Активные продажи (B2B) по телефону и в мессенджерах.
Работа с существующей клиентской базой и ее развитие.
Поиск и привлечение новых клиентов.
Реанимация «уснувших» контактов.
Достижение персональных плановых показателей по объему продаж и выручке.
Ведение клиентов в CRM-системе (AmoCRM).

Мы ждем от тебя:
Глаза, которые горят желанием много работать и много зарабатывать.
Опыт в активных телефонных продажах от 6 месяцев ИЛИ сильная мотивация и готовность учиться (приветствуется подработка в продажах/сервисе в период учебы).
Ответственность, исполнительность, умение управлять своим временем.
Грамотная устная речь, умение ясно излагать мысли.
Базовые навыки работы с Excel (для аналитики продаж).
Аналитический склад ума будет серьезным плюсом.

*Наши «красные флаги» (с чем не сработаемся):
Негативный настрой.
Систематические опоздания и срыв дедлайнов.
Отсутствие амбиций и целей для развития.

Что мы предлагаем:
Доход: от 80 000 до 100 000+ рублей на руки, который состоит из оклада и высокого процент с продаж.
После успешного ИС — официальное оформление по ТК РФ возможно.
График: Офис, Пн-Чт с 9:00 до 18:00, Пт с 9:00 до 17:00. Обед с 12:00 до 13:00.
Комфорт: Современный офис в центре Самары. Комнаты отдыха и приема пищи.
Развитие:
Полное обучение продукту и техникам продаж.
Карьерный рост: вертикаль (до Старшего менеджера, Руководителя отдела) или горизонталь (переход в аналитики, участие в IT-проектах).

Атмосфера: Молодой, дружный коллектив. Корпоративы за счет компании, празднование дней рождения, бесплатный кофе/чай/снеки. Принцип справедливости и поддержки.

Твой обычный день:
Утро — звонки в дальние регионы, день — работа со средней полосой. В среднем — 30 результативных контактов в день. Работа в команде из 5 менеджеров, поддержка наставника, четкая воронка продаж.

Как стать частью команды?
Отправь свое резюме и краткое сопроводительное письмо, отвечая на главный вопрос: «Почему ты — тот самый "голодный" кандидат, который хочет и может зарабатывать с нами?»