Руководитель группы материального обеспечения

Обязанности:

• Руководство группой специалистов: распределение задач, контроль сроков, качество и соблюдение стандартов;
• Формирование высокопроизводительной, устойчивой и мотивированной команды
• Разработка и утверждение еженедельных и ежемесячных планов работы группы;
• Контроль выполнения KPI, показателей качества, безопасности и производительности;
• Анализ отклонений, выявление корневых причин, проведение корректирующих мероприятий;
• Постоянное внедрение лучших практик для повышения эффективности;
• Обеспечение соблюдения стандартов, регламентов и нормативов, включая требования безопасности, качества, GMP, охраны труда;
• Координирование взаимодействия с другими подразделениями, и заказчиками;
• Развитие персонала, проведение оценки компетенций, разработка индивидуальных планов развития сотрудников;
• Подготовка регулярных отчетов о результатах работы группы;
• Анализ данных - выявление трендов, рисков и возможностей для снижения издержек, повышения качества и производительности.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления, экономики, логистики, фармацевтики, химии или смежных областей);
• Опыт управления командой от 2–3 лет;
• Опыт работы в фармацевтической отрасли будет преимуществом;
• Уверенное использование ПК, в том числе MS Office (Excel- продвинутый уровень), базовые навыки аналитики;
• Опыт работы в системах ERP;
• Навыки управления персоналом: мотивация, обратная связь, разрешение конфликтов;
• Умение планировать, расставлять приоритеты и управлять временем;
• Способность принимать решения в условиях неопределенности.

Условия:

• работа в офисе на территории ОЭЗ "Нойдорф" (п. Стрельна, ул. Связи д.38);
• корпоративный трансфер до площадки в Стрельне: ст.м. «Проспект Ветеранов», ст.м. «Московская», ст.м. «Приморская», ст.м. «Комендантский проспект»;
• график работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30);
• конкурентоспособная заработная плата, ежегодное премирование;
• полис ДМС со стоматологией (после испытательного срока), страхование жизни;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение).