Инженер по приводной технике

Мы запускаем новое инженерное направление по приводной технике и ищем инженера, который станет ключевым экспертом внутри компании.
Это не «готовая роль», а возможность выстроить направление с нуля: участвовать в выборе поставщиков, формировании продуктовой линейки и технических стандартов под рынок нефтехимии и НПЗ.

Обязанности:

• Подбор редукторов, муфт и электродвигателей под техническое задание клиента (мощность, момент, обороты, режим работы, условия эксплуатации)
• Расчёт и проверка мощности, передаточного числа, крутящего момента, сервис‑фактора, ресурса
• Подбор вариантов по каталогу производителей, подготовка технико‑коммерческих предложений
• Расчёт и подбор соединительных элементов (муфты, шкивы, валы, посадочные размеры, тип крепления)
• Подготовка спецификаций, опросных листов, чертежей/эскизов (в CAD будет плюсом)
• Взаимодействие с производством и поставщиками по нестандартным решениям
• Участие в техническом анализе рекламаций и подборе замен/аналогов при импортозамещении.

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно машиностроение, «Приводы», «Механика», «Электромеханика»)
• Опыт работы от 1–3г с промышленным оборудованием: редукторы, электродвигатели, приводы, насосы, конвейеры и т.п.
• Знание основ расчёта механических передач и валов: моменты, нагрузки, КПД, режимы работы
• Умение читать чертежи и техническую документацию, пользовать CAD (AutoCAD/Компас/аналог)
• Желательно знание каталогов основных производителей редукторов и приводной техники ( SEW‑EURODRIVE, Flender, ZF Friedrichshafen, Bosch Rexroth, NORD, Lenze, Nanjing High Accurate Drive, Rossi)
• Аккуратность в расчётах, умение структурировать информацию и общаться с клиентами.

Условия:

• Участие в создании нового инженерного направления внутри стабильной компании;
• Реальное влияние на продуктовую линейку и технические решения;
• Работа с серьёзными проектами для НПЗ и химических производств;
• Возможность вырасти в ведущего инженера / руководителя направления;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Оплата: конкурентный оклад (обсуждается по опыту и уровню кандидата) + премия;
• Соблюдаем ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Доп.оплата абонемента в фитнес-клуб.