Руководитель контрольно-ревизионного отдела

Цель позиции:
Обеспечить системный контроль финансово‑хозяйственной деятельности компании, минимизировать риски нарушений и потерь, повысить эффективность внутренних процессов.

Основные обязанности:

• Организация и руководство работой контрольно‑ревизионного отдела (КРО).

• Планирование и проведение плановых и внеплановых ревизий, инвентаризаций, проверок (движения товарно‑материальных ценностей (ТМЦ), основных средств (ОС), кассовых и банковских операций, расчётов с контрагентами и подотчётными лицами).

• Контроль соблюдения внутренних регламентов, учётной политики, договорных обязательств.

• Выявление, документирование и анализ финансовых и хозяйственных нарушений, хищений, злоупотреблений.

• Участие в разработке и актуализации внутренних нормативных документов (регламентов, положений, инструкций).

Требования к кандидату:

• Образование: высшее экономическое, финансовое или юридическое.

• Опыт: от 3–5 лет в контрольно‑ревизионной деятельности, внутреннем аудите или бухгалтерии, из них не менее 1–2 лет на руководящей позиции.

• Знания:

  • действующее законодательство;

  • стандарты внутреннего аудита и контроля;

  • принципы бухгалтерского и управленческого учёта;

  • методики проведения ревизий и инвентаризаций;

  • внутренние контрольные процедуры и риски бизнеса.

Личные качества:

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям.

• Объективность, принципиальность, независимость в оценках.

• Ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость.

• Коммуникабельность, умение вести переговоры и аргументировать позицию.

• Ориентированность на результат и профилактику рисков.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и премиальную систему (по результатам работы).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Возможности профессионального роста и обучения.

• Стабильную компанию с чёткими процессами и перспективами развития.

• Комфортный офис, современную ИТ‑инфраструктуру.