Специалист/ведущий специалист отдела кадров

Москва, Волоколамское шоссе, 80с1

Метро: Покровское

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Вести кадровое делопроизводство в полном объёме в 1С: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, командировки, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком и т.д.;
Заполнять личные карточки (форма Т-2) и личные дела на вновь поступивших работников;
Подготовка справок о трудовой деятельности работников для оформления льготной пенсии;
Вести учёт предоставления отпусков работникам Центра;
Регистрировать приказы в журнал регистрации и в личные карточки работников;
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчёт трудового стажа, производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях;
Участие в составлении отчетности в госорганы;
Принимать участие в работе по адаптации вновь принятых сотрудников;
Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения;
Систематически повышать свою квалификацию;
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Центра, правила охраны труда и пожарной безопасности;

Требования:

Высшее образование (профильное) или профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом", "Кадровый менеджмент", " Кадровый специалист", " Кадровое делопроизводство";
Опыт работы от 2-х лет в медицинском или образовательном учреждении (опыт работы с научными сотрудниками приветствуется);
Уверенный пользователь ПК, работа в программе 1 С "Зарплата и управление персоналом";
Знание основ делопроизводства, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
Личные качества: Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, доброжелательное отношение к людям, исполнительность, умение работать в команде и взаимодействовать с другими отделами, коммуникабельность;

Условия:

График работы: пн-пт с 9.00 до 17.30;
Центр неврологии заботится о своих работниках, предоставляя различные меры социальной поддержки, в том числе скидки на предоставление ряда медицинских услуг. Подробнее ознакомиться с информацией можно на собеседовании.

Посмотреть контакты работодателя