ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение".
Обязанности:
- прием первичных документов. Проверка документов на заполнение обязательных реквизитов, на комплектность;
- регистрация документов в реестр(журнал) регистрации. Отслеживание статуса - оригинал/копия/ возврат на доработку;
- контроль за предоставлением оригиналов документов в замен скан копий.
- ежемесячная отправка информации Заказчику с перечнем не предоставленных оригиналов документов;
- прикрепление полученных первичных документов в 1С . Архивирование первичных документов и сдача в архив на хранение;
- формирование отчетов по не предоставленным оригиналам первичных документов от кураторов договоров Заказчика;
- обязательное знание порядка оформления бухгалтерских документов на предмет всех обязательных реквизитов;
- работа с кадровыми документами. Отправка сотруднику Общества , через канцелярию , справок (2-НДФЛ) , сформированных сотрудником расчетного отдела ОЦО;
- посещение ФСС (СФР), почты России.
Требования:
- высшее экономическое образование .Умение работать с оргтехникой (принтер, сканер), Outlook, 1С. Умение составлять документы в формате Word. Excel;
- знание комплектности бухгалтерских документов , например к СФ приложение акта выполненных работ, лицензии;
- стрессоустойчивость, высокая работоспособность , коммуникабельность, инициативность приветствуется, коммуникация, умение взаимодействовать с сотрудниками Заказчика и ОЦО.
Условия:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС после прохождения испытательного срока(со стоматологией);
- компенсация питания;
- график работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);
- место работы: г. Москва, ул. Наметкина 12А;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- возможность приобретения полиса ДМС для ближайших членов семьи;
- новогодние подарки детям.