Менеджер оптовых продаж металлических дверей

Компания производитель металлических противопожарных и квартирных дверей приглашает в свою дружную команду регионального менеджера.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов. Расширение клиентской базы (В2В).
• Активные продажи. Холодные поиск клиентов.Организация и проведение переговоров, презентаций оборудования, визиты на завод ЛПР.
• Консультирование клиентов. Подбор оптимальных технических решений и оборудования под задачи заказчика.Работа с ТЗ, АР.
• Сопровождения клиента на всех этапах сделки.Контроль своевременности поставки товара. Согласование сроков производства и доставки. Взаимодействие с заводом.
• Анализ рынка и конкурентной среды.Мониторинг спроса. Анализ деятельности конкурентов. Выявление новых направлений для развития продаж. Работа с отзывами, сбор обратной связи клиентов.
• Мониторинг спроса, анализ деятельности конкурентов, выявление новых направлений для развития продаж. Работа с отзывами.
• Участие в выставках и специализированных мероприятиях(при необходимости).Презентация продукции на выставках, семинарах и конференциях.Активное участие в продвижении бренда компании.
• Заключение и сопровождение сделок. Подготовка и согласование коммерческих предложений в 1С, договоров, спецификаций. Ведение переговоров по ценам, срокам, условиям поставки. Участие тендерах на площадках заказчика.
• Работа в CRM.
• Ведение отчетности. Формирование и предоставление отчетов по результатам работы по запросу руководителю.

Требования

• Аналитический склад ума.
• Умение планировать свою работу и выстраивать стратегию.
• Ставить цели и достигать их.
• Навыки ведения переговоров.
• Умение найти подход к клиенту.
• Опыт в офисных программах. 1С.
• Желателен опыт работы на тендерных площадках. Битрикс24.
• Опыт работы с В2В

• Пятидневная рабочая неделя с пн. по пт. с 08-30 до 17-30, обед с 12-00 до 13-00, в пятницу до 17-00.

• Испытательный срок от 1-ого месяца до 3-х.

• Заработная плата на время испытательного срока 100 000 т.р до вычета ндфл.

• Индивидуальный подход в зависимости от итогов работы.

• Подарки детям на новый год

• Подарки на дни рождения сотрудников.

• Материальная помощь (выплаты при рождении ребенка, мат.помощь в иных случаях)

• ДМС после 3-х месяцев работы полностью за счет работодателя.

  Не предполагается удаленный режим, возможны выезды к клиентам по Москве при необходимости. Оплата ГСМ Ждем ваших откликов.

• Парковка для личного транспорта​​​​​​​

• Оставляйте свой отклик, мы будем рады знакомству!