Ведущий менеджер маркетплейсов WB/OZON

В связи с ростом бизнеса (ТОП-30 в категории посуда, товары для дома, электроника, оборот 20М/мес., 50+ SKU, средний рейтинг 4,9) мы расширяем команду и открываем вакансию ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА МАРКЕТПЛЕЙСА WB/Ozon.

Главная задача должности – обеспечение выполнения еженедельного/ежемесячного плана продаж группы артикулов, при помощи эффективного управления внутренней рекламой и использования инструментов автоматизации.

Задачи:

• Запуск одного из кабинетов с нуля и полное ведение от А до Я.
• Управление продажами и продвижением своей группы SKU.
• Ежедневный анализ данных: CTR, воронка продаж, поведенческие факторы, % выкупа, позиции товаров/конкурентов, ключевые запросы/кластеры и др.
• Запуск новинок – создание и SEO-оптимизация карточек, запуск РК, регулярное тестирование обложек и вывод новых артикулов на плановые показатели.
• Разработка и корректировка стратегий продвижения, с учетом изменений рынка и внутренней аналитики.
• Настройка, контроль и оптимизация рекламных кампаний, управление рекламным бюджетом.
• Управление ценами, расчет участия в акциях.
• Формирование ТЗ для подрядчиков по контентной воронке.
• Участие в ежедневных командных планерках, ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы на WB или Ozon от 1,5-2х лет в нише товарка, электроника с подтвержденными результатами, которые сможете показать.
• Навыки управления продажами и внутренней рекламой, SEO-оптимизации, работы с трафиком и конверсиями.
• Опыт запуска и тестирования новых товаров.
• Умение работать с данными, делать выводы и принимать решения на основе аналитики.
• Владение Excel/Google-таблицами и сервисами (Опыт работы с РНП, MPstats, Марпла/АБ тесты, Wildbox, Джэм).
• Гиперответственность, осознанность, внимательность к деталям, инициативность, умение создавать свои гипотезы, стремление к профессиональному развитию.

Мы предлагаем:

• Доход: оклад 100 тыс. руб./мес. (далее после ИС оклад + % от маржинальной прибыли) с перспективой дальнейшего роста при выполнении KPI
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией: новые задачи и масштаб, рост дохода, обучение.
• Опытная команда и прозрачная система показателей.
• Обучение, наставничество и поддержка коллег.
• Удаленный формат, график 5/2 (9:00–18:00 МСК).
• Способ оформления: Первый месяц по СЗ или ГПХ, далее по ТК РФ.

⚠️ Важно: вакансия только для полной занятости без совмещений.
Ждем Ваши отклики и резюме.