Рекрутер с функциями HR-менеджера, HR/HRG

Для сети кафе-пекарен в городе Томске мы ищем энергичных целеустремлённых сотрудников - РЕКРУТЕРА с функциями HR и HR-МЕНЕДЖЕРА/HRG, готовых внести свою лепту в развитие бизнеса и сделать мир чуть лучше, комфортнее и дружелюбнее!

Мы на рынке уже более 15 лет и выросли из небольшой пекарни до целой экосистемы из 5-ти филиалов с собственными производством и службой доставки.

Сейчас это не просто сеть, радующая ароматной выпечкой, вкусными тортами-пирожными из натуральных ингредиентов и изобилием кулинарной продукции высокого качества.
Каждый день мы делаем жизнь людей немного приятнее!
Но главное наше богатство – большая команда профессионалов, которая растёт и развивается вместе с компанией!

Чем предстоит заниматься:

Если ты хочешь стать нашим рекрутером, твоя миссия будет включать:

- Полный цикл подбора (и адаптации) линейного персонала (рабочие специальности, офис)

- Мониторинг рынка труда и з/п

- Ведение «воронок подбора», отчетности

- Внутреннее делопроизводство (приём, регистрация служебных записок и др. документов).

- Частичный кадровый документооборот (формирование личных дел, ОТ работа с iiko – графики рабочего времени, мед. книжки).

- Организация мероприятий/подарков к праздникам

- Создание чатов: поздравления / размещение информационных сообщений

- Ведение статистик/метрик

- Участие в написании и поддержание актуальности регламентов.

Для роли HR-менеджера/HRG стоит масштабная задача:

- Управление HR-блоком

- Обеспечение подбора персонала, закрытие вакансий целевыми кандидатами

- Адаптация сотрудников

- Обеспечение своевременного написания / оформленного процесса в подразделении/структуре

- Осуществление планирования финансовых показателей блока персонала

- Участие в разработке KPI

- Эффективная работа с сотрудниками компании по повышению уровня лояльности

- Решение сложных ситуаций с персоналом

- Организация командообразующих мероприятий .

Наши пожелания к кандидату:

К позиции рекрутера:

- Высокий уровень коммуникативных навыков

- Умение проводить собеседования

- Умение работать в ситуации многозадачности, грамотно планировать рабочее время

- Приветствуется опыт работы с программами по управлению персоналом (1С, айко)

- Желание развиваться профессионально

- Готовность к обучению и работе по внутренним стандартам компании.

К роли HR-менеджера/ HRG:

- Крепкий опыт работы в HR (generalist, руководитель, партнер) от 3 лет

- Понимание бизнес-процессов

- Навыки переговоров, управления проектами

- Знание ТК РФ, методик оценки, адаптации, обучения, найма

- Высшее образование в сфере управления персоналом или смежной области

- Реально позитивный настрой и умение находить решения, а не искать оправдания!

Почему выбирают именно нас:

• Мы предлагаем перспективную позицию в сфере HR
• Предоставляем внутреннее обучение и условия для карьерной реализации и роста компетенций в коллективе профессионалов!
• Трудоустройство по ТК РФ в стабильной, динамично развивающейся компании
• Удобный график 5/2 (пн-пт), 8-ми часовой рабочий день с гибким началом и окончанием рабочего дня. Очно (работа в офисе!)
• Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам
• Обеспечение всеми необходимыми инструментами для эффективной работы
• Честная заработная плата: от 80 до 100 000 р. на руки (и более при подтверждении своих компетенций и достижении показателей)
• Возможность заниматься действительно полезным делом, строить классную команду, продвигать ценности уюта и гостеприимства!

Мы предлагаем долгосрочное сотрудничество в надежной системной компании. Даём возможность развиваться вместе с нами, проявлять заботу о людях и получать достойный стабильный доход!

Если ты серьёзно настроен, тебе интересно создавать сплочённую команду и помогать бизнесу успешно двигаться вперёд – жми «откликнуться» прямо сейчас!
Вакансия открыта для откликов до 02.02.

В сопроводительном письме укажите, какая позиция заинтересовала, и на какую роль Вы претендуете.