Медицинская сестра/Медицинский брат в кабинет забора биоматериала (детская поликлиника)

ГБУЗ МО "Долгопрудненская клиническая больница" приглашает на работу медицинскую сестру (медицинского брата) в кабинет забора биоматериала детской поликлиники.

ГБУЗ МО «Долгопрудненская клиническая больница» — это современное учреждение здравоохранения, предоставляющее широкий спектр медицинских услуг населению города по 212 видам медицинской деятельности.

Мы гордимся нашими высококвалифицированными специалистами и стремимся к постоянному развитию и улучшению качества обслуживания. Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу и вносите свой вклад в заботу о здоровье маленьких пациентов г.о. Долгопрудный!

Обязанности:

• забор биоматериала (соскоб на энтеробиоз);

• соблюдение сан-эпид режима;

• ведение медицинской документации, в том числе в ЕМИАС.

Требования:

• среднее медицинское образование;

• наличие действующего сертификата/свидетельства об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии";

• навык забора венозной и капиллярной крови, а также проведения вакцинации приветствуется;

• знание и соблюдение этики и деонтологии, национального календаря прививок;
• доброжелательность, вежливость, внимательность, любовь к детям;
• опыт работы желателен, но не обязателен;
• владение ПК и знание программы ЕМИАС приветствуется.

Условия:

• график работы сменный - утро/вечер по 7ч 48м, 1 рабочая суббота в месяце;
• официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;
• стабильная работа в государственном бюджетном учреждении, выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• социальная/бюджетная ипотека;
• доплата начинающим специалистам (7000 р.);
• программа "Приведи друга";
• программа наставничества;
• компенсация аренды жилья – 30.000 т.р. ежемесячно (для супругов-медиков – 45.000 т.р.);
• содействие в зачислении детей в детские сады и школы;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
• профсоюз;
• дружный коллектив и поддержка коллег;
• окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от стажа работы, наличия квалификационной категории и других индивидуальных коэффициентов.