Новосибирск, Электровозная улица, 2
Метро: Речной вокзалОбязанности:
Доведение до сведения работников ОПО информации об изменении требований промышленной безопасности.
Контроль выполнения условий лицензий на виды деятельности в области промышленной безопасности (если наличие таковых предусмотрено законодательством РФ).
Контроль устранения причин возникновения аварий, инцидентов и несчастных случаев.
Контроль проведения соответствующими службами необходимых испытаний, технических освидетельствований и ремонта технических устройств, применяемых на ОПО.
Проверка наличия сертификатов и разрешений на применяемые технические устройства ОПО.
Контроль выполнения предписаний контролирующих органов по вопросам промышленной безопасности, охране труда и охране окружающей среды.
Участие в ежемесячной оценке деятельности отдела по выполнению основных показателей.
Должен знать:
законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда, промышленной и экологической безопасности;
производственную и организационную структуру предприятия;
оборудование предприятия и принципы его работы;
основные технологические процессы;
методы изучения условий труда на рабочих местах;
организацию работы по охране труда, промышленной и экологической безопасности;
правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
порядок проведения расследования на предприятии несчастных случаев;
порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда, промышленной и экологической безопасности;
трудовое законодательство Российской Федерации;
Требования к квалификации:
Условия:
Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет.
Уровень заработной платы устанавливается после успешного собеседования.
График работы (5/2, пн-пт)
Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и оздоровление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка и другие).
Договор медицинского страхования для работников.
БЕСПЛАТНОЕ ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ для всех сотрудников.
Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия.
Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами.