Руководитель отдела продаж

«Автолайф» — динамично развивающаяся транспортная компания в Ижевске с собственным парком более 600 единиц техники.

Мы ищем стратега и лидера, который возглавит операционное ядро продаж и будет нести ответственность за выполнение агрегированных финансовых планов.

Вы будете управлять четырьмя региональными группами продаж, обеспечивая максимальную загрузку собственного автопарка и эффективное перераспределение грузопотоков.

Ваши будущие обязанности:

• Оперативное управление и контроль.
• Ежедневный и еженедельный контроль выполнения планов региональными группами (Запад, Центр, Восток, Негабарит) по количеству заявок, выручке, маржинальности и дебиторской задолженности.
• Проведение планерок с руководителями регионов, анализ просадок, выработка и контроль корректирующих действий.
• Работа с дебиторской задолженностью (ДЗ).
• Персональная ответственность за сводный показатель по ДЗ отдела продаж.
• Организация работы руководителей регионов и клиентских менеджеров по своевременному взысканию.
• Взаимодействие и координация.
• Тесная работа с Руководителем отдела развития по вопросам адаптации новых клиентов, корректировке ставок и качества сервиса.
• Взаимодействие с Руководителем экспедиции по передаче заявок и контролю исполнения.

Наши требования:

• Опыт руководства отделом продаж или крупной региональной группой в транспортной/логистической компании от 3-х лет.
• Доказанный опыт достижения плановых показателей по выручке и рентабельности.
• Понимание специфики рынка грузоперевозок, процессов экспедирования и работы с собственным парком.
• Системное мышление, умение работать с большими массивами данных и отчетностью (1С, BI-системы, Excel).
• Лидерские качества, нацеленность на результат, стрессоустойчивость и умение принимать решения в условиях неопределенности.
• Навыки эффективного управления командой менеджеров.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на стратегию компании.
• Компенсация стоимости спортзала/бассейна.
• Программа обучения 50/50: компания оплачивает половину стоимости профильных курсов и тренингов.
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Дружный, профессиональный коллектив единомышленников.
• Активная корпоративная жизнь (корпоративы, тимбилдинги).
• Работа в современной технологической среде (1С УАП, Bitrix24, отраслевые сервисы).

Ждем Ваше резюме! Станьте движущей силой нашего роста!