Менеджер по работе с Яндекс Маркетом (Junior+/Middle)

О компании:

Verona — российский производитель ковров с 1996 года. Мы сами создаем продукт и отвечаем за его качество. Сейчас мы активно заходим на Яндекс Маркет и ищем энергичного специалиста, который готов расти вместе с направлением.

Нам нужен не «гуру с 10-летним стажем», а системный энтузиаст, который знает базу Яндекс Маркета, не боится цифр и хочет стать крутым экспертом в этом маркете.

Ваши задачи:

• Карточки и контент: Создание и оптимизация карточек товаров. Работа с характеристиками, загрузка Rich-контента и контроль за тем, чтобы наши ковры выглядели лучше всех.
• Продвижение (Буст продаж): Настройка и контроль инструмента «Буст продаж». Работа со ставками, участие в акциях Маркета и настройка программы лояльности (кешбэк Плюса).
• Управление поставками: Контроль остатков по моделям FBY и FBS. Формирование заявок на поставку, чтобы товар всегда был в наличии, но не залеживался.
• Работа с отзывами: Ответы на вопросы и отзывы покупателей. Мы ценим лояльность наших клиентов.
• Отчетность: Выгрузка базовых отчетов из личного кабинета, отслеживание динамики продаж и участие в планировании под руководством старшего менеджера.

Кого мы ищем:

• Опыт: От 1 года активной работы с Яндекс Маркетом (или опыт на других МП с огромным желанием быстро переучиться на ЯМ).
• Знания: Вы понимаете разницу между FBY и FBS, знаете, как работает индекс цен и на что влияет рейтинг магазина.
• Инструменты: Уверенный Excel (ВПР, фильтры, простые формулы). Способность быстро разобраться во внутренней аналитике Яндекса.
• Личные качества: Исполнительность и любознательность. Вы не просто «загружаете файл», а проверяете, всё ли встало корректно.

Мы предлагаем:

• Доход: 50 000 руб. (оклад + понятные бонусы за KPI). Это стартовая точка — с ростом кабинета будет расти и ваш доход.
• Формат: Полная удаленка (5/2), гибкое начало дня.
• Обучение: Доступ к опыту коллег и возможность тестировать инструменты на бюджетах производителя.
• Карьера: Мы ищем человека, который через год-полтора вырастет до ведущего менеджера направления или руководителя группы.

В сопроводительном письме напиши:

Был ли опыт работы именно с кабинетом Яндекс Маркета?

2. Какой твой личный рекорд или задача, которой ты гордишься (даже если она небольшая)?