Ведущий инженер по организации строительного производства и строительного контроля

Сегодня мы находимся в поиске Ведущего инженера по организации строительного производства и строительного контроля, который станет частью нашей профессиональной команды Отдела строительного контроля и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Контроль сроков, объемов и качества строительно-монтажных и ремонтных работ подрядных организаций;
• Проверка проектной и исполнительной документации на соответствие нормам, стандартам и проекту;
• Организация подготовительных работ на площадке и взаимодействие с надзорными органами;
• Приемка выполненных работ, этапов и готовых объектов с правом подписи актов;
• Анализ причин срывов сроков или ухудшения качества и подготовка предложений по их устранению;
• Ведение технической документации (ведомости, акты, протоколы);
• Участие в комиссиях по вводу объектов в эксплуатацию.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее образование по специальности или направлению подготовки в области строительства;

• Опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических должностях в строительстве;

• Знание параметров, состава и требований к операционному и строительному контролю на строительной площадке;

• Понимание состава общестроительных и других видов работ, умение привлекать профильных специалистов для оценки и определения состава специализированных работ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);

Конкурентный и достойный уровень заработной платы(просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия: для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель.