Маркетолог

Привет! Это компания «GetBoots». С 2017 года мы предоставляем услуги по ремонту и реставрации брендовых изделий из кожи: обуви, курток и сумок.
Мы серьёзно относимся к вопросу найма: ищем амбициозных, талантливых и трудолюбивых сотрудников.
Руководство ценит вклад каждого, потому что это вклад в успех компании, в наш общий успех.

Сейчас мы активно развиваемся и выходим на новый уровень, поэтому заинтересованы в привлечении Маркетолога.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории;

• Реализация маркетинговых стратегий для продвижения наших услуг(реставрация кожаных брендовых изделий);

• Контроль и постановка задач для SMM специалиста;

• Медиапланирование и защита собственных предложений;

• Взаимодействие с подрядчиками и подрядными агентствами: постановка тз, контроль исполнения;

• Аналитика, оценка эффективности маркетинговых активностей, отчетность;

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт в маркетинге от года(сегмент B2C);

• Важен опыт написания цепляющих оферов, понимание базы, что цепляет клиента, идти от потребности клиента. Креативный и профессиональный взгляд на формирование УТП;

• Ищем кандидата на фуллтайм, без совмещения;

• Амбициозность, желание прокачивать свои скиллы. Маркетинг - тебе по настоящему интересен и ты готов развиваться в профессии;

• Системное и стратегическое мышление, есть конкретные результаты - напиши о них в сопроводительном письме;

• Понимание структуры трафика, метрик и навыки работы с аналитикой и отчетностью: Google Analytics и Яндекс.Метрика;

• Уверенный пользователь Google Таблиц;

• Опыт работы с подрядчиками, постановки тз;

• Навык работы с email-рассылками, скриптами/чат-ботами​​​​​​;

*Опыт работы с нейросетями будет плюсом;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в классной развивающейся компании, где прислушиваются к мнению сотрудников и поддерживают стремление к росту;

• Удаленный формат работы(сама компания расположена в Москве);

• График работы: 5/2 c 9.00 до 18.00;

• Интересная и понятная сфера, высокий спрос на данную услугу;

• Возможность роста и реализации своего потенциала: мы ищем сотрудника, который нацелен на развитие своих компетенций и полномочий с последующим ростом отдела;

• Конкурентную заработную плату;

• Оформление по ТК РФ;

• Интересные, амбициозные задачи, высокий уровень самостоятельности;

• Крутую команду единомышленников, работающую на основе уважения, понимания и взаимовыручки, а так же высокая экспертиза в маркетинге у собственника (Вам будет чему поучиться)

ВНИМАНИЕ: в сопроводительном письме укажите 3 достижения, которыми гордитесь, в формате: что было в точке А, когда пришли в компанию и что стало в точке Б - по результату Вашей работы.

Это будет критерием рассмотрения резюме. Резюме без сопроводительного письма с конкретными результатами будут рассматриваться в последнюю очередь