Руководитель отдела продаж

Мы ищем сильного управленца, который с нуля выстроит систему продаж и операционные процессы в туристическом бизнесе и возьмёт на себя рост направления.

Это роль для тех, кто любит ответственность, масштаб и реальное влияние на результат.

Задачи:

• Выстроить все операционные процессы с нуля (продажи, регламенты, контроль).

• Формирование и развитие отдела продаж.

• Участие в подборе, обучении и контроле персонала.

• Планирование и контроль выполнения KPI.

• Закупка оборудования и организация рабочих процессов.

• Регулярные командировки (обязательное условие).

• Работа напрямую с собственником бизнеса.

Требования:

• Опыт работы в туризме (ОБЯЗАТЕЛЕН!).

• Опыт на позиции РОП / Коммерческого директора.

• Системное мышление и управленческий подход.

• Готовность брать ответственность и принимать решения.

• Обязательная готовность и возможность к командировкам.

• Умение выстраивать процессы

• ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЗНАНИЕ ДВУХ ЯЗЫКОВ!

Условия:

• Формат работы: гибридный.

• Заработная плата:

  • 400 000 тенге — твёрдый оклад (первые два месяца)

  • высокие бонусы

  • Совокупный доход от 1 000 000 тенге

• Прямое влияние на развитие бизнеса.

• Возможность вырасти в ключевую фигуру компании.

⚠️ ВАЖНО:

Эта позиция не подойдёт, если вы не готовы к командировкам!