Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Определение потребности организации в кадрах с учетом изменений в деятельности организации и перспектив развития
• Изучение состояния рынка, уровня заработной платы
• Разработка карточек вакансий
• Анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств, проверка рекомендаций
• Организация и проведение собеседований с руководителями
• Определение источников поиска кандидатов
• Тесное взаимодействие с центром занятости населения
• Ведение отчетности

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в подбора персонала от 1 года
• Умение выстраивать коммуникации с кандидатами
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность и умение работать с разными типами людей
• Умение вести телефонные переговоры
• Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• график работы: 5/2 с 8.00-17.00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный
• система премирования по результатам работы
• предоставляются льготные путевки в санаторий "Ясные зори"
• развозка до работы от Красной площади
• действует акция "Приведи друга"