образование не ниже средне-профессионального (полного) или полного среднего образования (закончили 11 классов общеобразовательного учреждения)
Условия:
индивидуальный график несения службы;
ежегодная индексация денежного довольствия;
льготное исчисление выслуги лет - год службы за полтора (наступление права на пенсию через 13,5 лет службы);
ежемесячные, ежеквартальные, годовые премии;
ежегодный оплачиваемый отпуск от 50 календарных дней;
бесплатное медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях, оплачиваемый проезд;
страховые гарантии жизни и здоровья сотрудников (больничный лист оплачивается полностью);
полное обеспечение форменным обмундированием;
ежемесячная компенсация за поднаем жилья;
иногородним предоставляется общежитие (по согласованию);
преимущественное право на поступление в образовательные учреждения (детский сад, школа) для детей сотрудников;
возможность получения высшего образования в ведомственных ВУЗах на бесплатной основе, обязательное предоставление ученических отпусков при получении первого высшего образования;
перспектива карьерного роста;
единовременная выплата при вступлении в брак и при рождении детей.