Экономист по труду и заработной плате

Ведение организационной структуры организации;

Разработка положения об оплате для всех категорий работников организации;

Разработка систем мотивации всех работников организации;

Контроль за соблюдением штатной дисциплины;

Контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей;

Контроль за применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;

Формирование, анализ и ведение штатного расписания;

Анализ ФОТ.

высшее образование;

работа в 1C ЗУП 8.3;

опытный пользователь Excel (функции "Если", "ВПР", "Сводные таблицы" );

приветствуется опыт бухгалтера по расчету ЗП и специалиста по кадровому администрированию;

знание трудового законодательства РФ;

аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации;

знание различных форм оплаты труда.

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Белая заработная плата;

Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

Возможность профессионального роста.