Инженер по продажам

Ташкент, улица Минггузар, 30

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

1. Развитие рынка и управление клиентами: отвечает за освоение рынка кормового оборудования (такого как дробилки, смесители, грануляторы, транспортные системы и т. д.) и роботов для штабеления/автоматизированных линий упаковки в определенной зоне, развитие новых клиентов и поддержание отношений с существующими.
2. Достижение целей продаж: самостоятельно выполнять полный цикл от привлечения клиентов, согласования технических решений, ведения переговоров, подписания контрактов до получения оплаты, достигая личных и командных показателей продаж.
3. Техническая поддержка: глубокое понимание технологических потребностей клиентов, совместная работа с технической командой компании для предоставления профессионального подбора оборудования и решений, а также демонстрации продукции и технического обмена.
4. Анализ рыночной конкуренции: сбор рыночной информации, анализ действий конкурентов, предоставление рекомендаций по улучшению продукции компании и рыночной стратегии.
5. Координация послепродажного обслуживания: служить связующим звеном между клиентом и отделами послепродажного обслуживания и технической поддержки компании, обеспечивая своевременный отклик на запросы клиентов и повышая их удовлетворенность.

Требования:

1.Образование: среднее специальное или высшее образование, приоритет отдаётся специальностям, связанным с зернопромышленным оборудованием, животноводством и кормопроизводством.
2. Опыт работы: необходимо иметь опыт прямых продаж в области кормового оборудования, зернового оборудования, автоматизированных упаковочных линий или промышленных роботов не менее 3 лет. Предпочтение отдается кандидатам, знакомым с технологическим процессом переработки кормов.Активные работники могут обойтись без опыта
3. Клиентские ресурсы: Кандидаты, обладающие определенными клиентскими ресурсами или сбытовой сетью в таких отраслях, как корма, зерно и масло, будут рассмотрены в приоритетном порядке.
4. Требования к навыкам:
· Обладает отличными навыками деловых переговоров и заключения контрактов.
· Обладает хорошим техническим пониманием, способен быстро осваивать и четко объяснять технические особенности продукта.
· Свободное владение офисными программами (PPT, Excel, Word) для создания презентаций и отчетов.
5. Личные качества:
·Высокая самоинициатива, способность выдерживать давление продаж и адаптироваться к нерегулярным командировкам.
· Обладает отличными коммуникативными навыками, способностью к межличностному общению и осознанием важности обслуживания клиентов.
· Надежность и честность, наличие командного духа

Условия:

· Широкая платформа: ведущие продукты и технологии отрасли, зрелая поддержка бренда, постоянное обучение в бизнесе.
· Бонусы: многогранная система мотивации «зарплата + премии».
· Путь развития: четкий карьерный путь (продажи → менеджер команды → директор региона), для лучших сотрудников предусмотрены возможности участия в акционерном капитале.
· Полный пакет льгот: оплачиваемый отпуск, транспортные и связные выплаты, командировочные, праздничные бонусы, регулярные медицинские осмотры и т.д.
· Корпоративная культура: профессиональная, открытая, ориентированная на взаимовыгодное сотрудничество.