Менеджер по кадровому делопроизводству

В Mercury Solutions - мы занимаемся созданием торгово-логистической экосистемы, объединяющей инновационные 3PL-складские комплексы и цифровые продукты.

Наша цель - повысить эффективность логистики в Казахстане и упростить бизнесу и розничным потребителям доступ к товарам со всего мира.

Компания растёт и масштабирует внутренние процессы, поэтому мы усиливаем административно-управленческий блок и ищем специалиста по кадровому делопроизводству.

Что вы получите, работая с нами

• Официальное трудоустройство по ТК РК

• Полную занятость, график работы 5/2

• Стабильную работу в системной компании

• Чётко выстроенные HR- и кадровые процессы

• Профессиональную среду и понятную зону ответственности

• Медицинскую страховку после окончания испытательного срока

• Материальную помощь к отпуску в размере должностного оклада после 1 года работы

• Испытательный срок - 3 месяца

• Заработная плата: до 500 000 тенге

Место работы: г. Алматы, ул. Байзакова, 280

Командировки: не предусмотрены

Чем предстоит заниматься

• Ведение кадрового учета и документации в полном объеме

• Оформление приема, перевода, увольнения работников

• Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений

• Формирование и ведение личных дел сотрудников

• Ведение и учет отпусков, составление графиков отпусков

• Ведение табеля учета рабочего времени

• Работа в электронной системе учета персонала 1С: ЗУП / 1С: КА

• Своевременное внесение, обновление и актуализация данных по персоналу

• Формирование и сдача кадровой отчетности по запросу руководства и государственных органов

• Подготовка и выдача справок сотрудникам (о работе, заработной плате и др.)

• Контроль сроков действия трудовых договоров и испытательных сроков

• Оформление и сопровождение договоров ГПХ

• Оформление добровольного медицинского страхования сотрудников, взаимодействие с контрагентами

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур

• Участие в проверках государственных органов (инспекция труда и др.)

• Ведение архива кадровых документов

• Соблюдение требований по защите персональных данных

Мы ожидаем

• Высшее профессиональное образование: экономическое, юридическое или профильное

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет

• Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан

• Уверенный практический опыт работы в 1С: ЗУП / 1С: КА

• Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Аккуратность, системность, ответственность

• Хорошие коммуникативные навыки

• Навыки тайм-менеджмента и планирования

• Опыт работы в коммерческих компаниях
  Знание английского языка: желательно

Этапы собеседования

1 этап: скрининг с рекрутером

2 этап: online/offline c HR BP и HR M

3 этап: оффлайн интервью с СЕО, HR D, HR BP