HR-рекрутер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на различные позиции

• Размещение вакансий и работа с источниками подбора

• Проведение первичных интервью (онлайн/офлайн)

• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора

• Формирование и ведение базы кандидатов

• Подготовка отчетности по результатам подбора

• Участие в развитии HR-процессов и HR-бренда компании

Требования:

• Опыт работы в сфере рекрутинга

• Опыт работы с платформой HeadHunter (HH) — обязательно

• Опыт работы с платформой LinkedIn — приветствуется

• Опыт работы в сфере бытовой техники — будет преимуществом

• Знание методов и инструментов рекрутинга

• Грамотная устная и письменная речь

• Навыки проведения интервью и делового общения

• Ответственность, инициативность и ориентация на результат

• Уверенное владение ПК (MS Office, HR-системы — преимущество)

Условия:

• Официальное трудоустройство

• Полный рабочий день

• Конкурентоспособная заработная плата

• Возможности профессионального и карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет компании

• Комфортные условия труда и дружный коллектив