Ведущий инженер службы планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания техники

Когалым, Янтарная улица, 8

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Сопровождение структурированной работы по склад-магазину;
Формирование базы данных: объектов ремонта, технологических карт;
Учет контролируемых показателей Счет-фактур в 1С МТО;
Сопровождение и реализация краткосрочных и долгосрочных графиков производства работ по ТОИР с учетом результатов анализа состояния оборудования и его критичности / приоритетности;
Взаимодействие со смежными структурными подразделениями;
Адаптация регламентной базы группы компаний.

Требования:

Высшее техническое образование;
Стаж работы на инженерно – технических должностях в области механического оборудования предприятий нефтегазового сектора не менее 1 года;
Опыт организации работ по планированию и контролю технического обслуживания и ремонта производственного оборудования, включая цифровые системы и решения;
Знание программ MS Office, 1С ТОИР, 1С ERP, 1С МТО, 1С НСИ;
Наличие сертификатов по обучению 1С будет являться преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства;
Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ;
Выплата премии по итогам года;
Установление процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в максимальном размере с первого дня работы;
Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ;
Ежегодная индексация заработной платы;
Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях;
Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам;
Расширенный социальный пакет включающий: -ДМС с первого дня работы; -путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников; -организация детского оздоровительного отдыха для детей работников; -перспективы карьерного роста и личностного развития; -консультационная поддержка на период адаптации;
Прогрессивная система премирования;
Возможность участия в научно-технических конференциях молодых специалистов, в конкурсе «Лучший по профессии», «Идея года»;
Включение в перспективный кадровый резерв по результатам профессиональной деятельности;
Повышение квалификации за счет работодателя.