Вакансия Ведущий специалист отдела кадров в городе Санкт-Петербург

Описание вакансии

Ищем профессионала, который готов взять на себя ключевые задачи в области кадрового делопроизводства и управления персоналом.

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства согласно трудовому законодательству (подготовка и оформление приказов по личному составу (прием, перевод, привлечение персонала к работе в выходной или праздничный день, справки с места работы и пр.);
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Подбор персонала;
Формирование и предоставление отчетности в Центр занятости, на портал «Работа в России», ПФР (СЗВ-ТД) и др.;
Ведение табельного учета рабочего времени;
Контроль актуальности ЛНА;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
Подготовка документов для награждения.

Требования

Высшее образование (юриспруденция / управление персоналом), при наличии непрофильного образования и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
Опыт ведения воинского учета;
Уверенное знание трудового законодательства;
Уверенный пользователь (1С-ЗУП);
Уверенный пользователь стандартного пакета программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint;
Коммуникабельность и организованность;
Внимательность к деталям и ответственность;
Опыт работы в государственных учреждениях будет вашим преимуществом.

Условия

Посмотреть контакты работодателя