Помощник руководителя по автоматизации и аналитике ( начинающий специалист )

Обязанности:

• Учиться и перенимать опыт.

• Постепенно осваивать 1С и внутреннюю CRM: вносить и аккуратно обновлять данные, помогать формировать простые отчёты и базовую аналитику.

• Вести базу объектов: заносить информацию по новостройкам, следить за актуальностью цен, статусов и планировок.

• Описывать объекты для сайта и CRM: составлять понятные тексты о недвижимости, планировках, инфраструктуре и преимуществах с помощью нейросетей и подсказок руководителя.

• Подбирать и несложно обрабатывать фото и видео: выбирать удачные кадры, делать простую нарезку роликов через удобные сервисы и AI‑инструменты.

• Использовать нейросети в работе: искать информацию, генерировать тексты и визуалы, помогать в простых задачах по автоматизации.

• Участвовать в улучшении процессов: замечать неточности в данных, предлагать идеи по упрощению учёта и рутинных операций.

• Собирать и настраивать простые чат‑боты и автоматизации на no‑code‑платформах по готовым инструкциям и ТЗ.

• После адаптации — самостоятельно находить решения: подбирать формулы в Excel, разбираться в настройках сервисов, пробовать новые функции нейросетей.

Требования:

• Уверенный пользователь компьютера, готовность быстро осваивать новые программы и сервисы.

• Желателен опыт работы в 1С (любая конфигурация) или понимание логики учётных систем; при отсутствии опыта — готовность учиться и разбираться.

• Желателен базовый/уверенный уровень Excel: работа с таблицами, фильтрами и простыми формулами; навыки сводных таблиц и макросов будут плюсом, но не обязательны.

• Опыт или готовность освоить работу в CRM‑системах.

• Интерес к нейросетям и желание использовать их в работе (поиск информации, тексты, визуал, простая аналитика).

• Образование не принципиально — важнее желание развиваться в аналитике, автоматизации и digital‑инструментах.

• Внимательность к данным, аккуратность, самостоятельность, терпение и готовность доводить задачи до результата.

• Готовность выполнять договорённости и задачи руководителя, при необходимости аргументированно предлагать более эффективные варианты в письменном виде.

Условия:

• на старте предусмотрено сопровождение и подстраховка со стороны руководителя, ожидается, что через 6 месяцев сотрудник сможет самостоятельно замещать руководителя по ключевым операционным и аналитическим задачам;
• Комфортный, современный офис в центре города;
• Своевременная оплата труда;
• Наша компания заботится о физическом и эмоциональном состоянии сотрудников, поэтому предусмотрены бесплатные занятия футболом, волейболом, йогой и сеансы со штатным психологом.