Специалист по обучению и методологии продаж

Международная компания, специализирующаяся на трейдинге и инвестициях, обладающая огромным опытом и рвением изменить мир к лучшему, находится в поисках талантливого Специалист по обучению и методологии продаж

Обязанности:

— находить слабые зоны в работе менеджеров продаж и системно готовить материалы/план их проработки руководителем;

— анализировать качество работы менеджеров продаж и выявлять слабые зоны по этапам воронки;

— формировать план проработки слабых зон для руководителя отдела продаж (темы, приоритеты, сроки, ожидаемый результат);

— готовить обучающие материалы: встречи с таймкодами для разборов (обучающих встреч для агентов);

— разрабатывать мини-тренинги, собирать best practices и обновлять базы знаний компании;

— собирать обратную связь от РОПа/тимлидов: что “болит” в команде и где нужна поддержка;

— готовить регулярные отчёты: какие слабые зоны выявлены, что подготовлено, что внедрено, что требует внимания;

— вести индивидуальные планы развития;

Требования:

• Знание русского языка на высоком уровне;
• Опыт работы с продажами: ОКК + обучение / тимлид / sales enablement / методолог или бизнес тренер — от 1 до 2 лет;
• Понимание структуры продаж и этапов сделки;
• Умение видеть системные проблемы и превращать их в понятный план действий;
• Сильные навыки работы с информацией: таблицы, отчёты, структурирование;
• Грамотная письменная речь: умение писать коротко, понятно, по делу;
• Самостоятельность и ответственность: роль требует “делать систему”, а не ждать задач;
• Развитые soft skills - находить подход к разным сотрудникам, уметь доносить ценность до стейкхолдеров;
• Умение работать с Битрикс и Google Sheets будет преимуществом;
• Будет плюсом опыт в онлайн-продажах/колл-центре/EdTech/сервисных продажах;
• Наличие собственного ПК и стабильного доступа в интернет;
• Пунктуальность, перфекционизм, системность, терпеливость;

Условия:

• 100% удаленная работа;
• Полный рабочий день с 10 до 19 по МСК;
• 5-дневная рабочая неделя;
• Заработная плата - 700$ (фиксированный оклад 550$ + kpi)
• возможность карьерного роста и ЗП;
• Понятные задачи и влияние на качество работы отдела продаж;
• Возможность развивать систему обучения и стандарты внутри компании;
• Будем рады видеть частью команды тех, для кого профессионализм - осознанный выбор!)