Менеджер компьютерного магазина (Активные продажи + Сервис)

Мы ищем не просто менеджера, а амбициозного продажника и переговорщика. Наша команда — это движок роста, где ценят инициативу, результат и умение находить клиентов. Если ты хочешь влиять на свой доход каждый день, а не "отсиживаться" на окладе — это твой шанс!

Ключевые задачи:

• Активные продажи (горячие/холодные звонки): Поиск новых клиентов (B2B и B2C), обработка входящих заявок, ведение переговоров, выход на ключевых лиц.
• Продажи в зале и консультации: Работа с живым потоком, консультации, полное ведение клиента до сделки (техника, комплектующие, периферия).
• Оформление ремонтов: Прием и диагностика техники, оформление документации, коммуникация с сервисным центром.
• Выкуп и залог: Оценка, переговоры и проведение сделок по бывшей в употреблении технике.
• Развитие маркетплейсов (мы научим!): Запуск и развитие продаж на Wildberries/Ozon (карточки, заказы, аналитика).

Что мы предлагаем:

Прозрачная и мотивирующая система оплаты:

Испытательный срок (1-3 мес.):Оклад + фиксированный % от продаж и сделок.

После испытательного срока:Оклад + РАСТУЩИЙ ПРОЦЕНТ. Чем выше твои KPI по продажам, новым клиентам и общей выручке, тем выше твоя ставка. Здесь платят за результат.

Обучение и развитие: Мы обучим тонкостям работы с техникой, продажам на маркетплейсах и нашим бизнес-процессам.

Простор для роста: Карьерный путь до руководителя направления, старшего по маркетплейсам или директора магазина для самых результативных.

Мы ждем от тебя:

• Опыт в активных продажах (менеджер по холодным/горячим звонкам, поиску клиентов) будет огромным преимуществом.
• Нацеленность на результат. "Отсиживаться" на окладе — не наш вариант. Мы ищем деятельных людей.
• Готовность учиться, ответственность и клиентоориентированность.
• Умение грамотно говорить, убеждать и вести переговоры.
• Базовые знания компьютерной техники (научим углубленно).

Условия:

• Полный день, 5/2. Официальное трудоустройство.
• ВНИМАНИЕ К ПУНКТУ №1! Отбор строгий.
• В сопроводительном письме ОБЯЗАТЕЛЬНО подробно и развернуто опишите:
• Где и кем вы работали ранее.
• Какие конкретно задачи выполняли (продажи, привлечение, работа с клиентами).
• Каких результатов достигли (цифры, примеры).
• Обязательно укажите: "Готов(а) предоставить контакты руководства с предыдущего места работы для рекомендаций".
• Мы строим сильную команду профессионалов. Докажи, что ты — один из них.